Organami Zespołu są:
1. Dyrektor
2. Rada Pedagogiczna
3. Samorząd Uczniowski
4. Rada Rodziców
5. Zespół Doradczy, w skład którego wchodzą zastępcy dyrektora szkoły, po jednym przedstawicielu związków zawodowych i dwóch przedstawicieli Rady Pedagogicznej.
Dyrektor Zespołu jest jednocześnie dyrektorem wszystkich Szkół wchodzących w jego skład.
Kompetencje Dyrektora Zespołu:
1. Kieruje działalnością Zespołu i reprezentuje Zespół na zewnątrz.
2. Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.
3. Decyduje o przyjęciu uczniów do wszystkich klas Szkół wchodzących w skład Zespołu.
4. Jest odpowiedzialny za realizację przez uczniów obowiązku nauki do 18 roku ich życia.
5. Wydaje zezwolenia na indywidualny program lub tok nauki.
6. Ustala szkolny plan nauczania dla danego etapu edukacyjnego, z wyodrębnieniem każdego roku szkolnego.
7. Realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących.
8. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Zespołu i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie.
9. Organizuje administracyjną finansową i gospodarczą obsługę Zespołu.
10. Współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.
11. Dokonuje skreślenia ucznia z listy uczniów, na podstawie Uchwały Rady Pedagogicznej, w przypadkach określonych w Statutach Szkół wchodzących w skład Zespołu.
12. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkołach nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami.
13. Zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników Szkół.
14. Przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom oraz innym pracownikom Szkół.
15. Występuje z wnioskami w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz innych pracowników Szkół.
16. Jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników zatrudnionych w Szkołach.
17. Jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej.
18. Wstrzymuje wykonanie Uchwał Rady Pedagogicznej, podjętych niezgodnie z przepisami prawa.
19. Sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w Szkołach.
20. Dokonuje oceny pracy zatrudnionych w Szkołach nauczycieli.
21. Nadaje nauczycielom kolejne stopnie awansu zawodowego - stażysta i nauczyciel kontraktowy.
22. Ustala ocenę dorobku zawodowego nauczycieli za okres stażu.
23. Powołuje komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela kontraktowego i pełni funkcję jej przewodniczącego.
24. Powierza nauczycielom i innym pracownikom stanowiska kierownicze i odwołuje ich z tych stanowisk.
25. Organizuje powstanie Rady Zespołu lub Rad Szkół wchodzących w skład Zespołu.
26. Organizuje obrót podręcznikami na terenie szkoły.
27. Dyrektor szkoły wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwo uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę, w tym w szczególności przez:
1) Kontrolę obiektów należących do szkoły lub placówki pod kątem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z nich jeżeli przerwa w działalności oświatowej szkoły lub placówki trwa co najmniej 2 tygodnie.
2) Umieszczenie w widocznym miejscu planu ewakuacji szkoły lub placówki w sposób zapewniający łatwy do niego dostęp.
3) Oznaczenie w sposób wyraźny i trwały dróg ewakuacyjnych.
4) Zapewnienie właściwego oświetlenia, odpowiedniej nawierzchni dróg, przejść i boisk.
5) Zabezpieczenie otworów kanalizacyjnych, studzienek i innych zagłębień.
6) Zabezpieczenie szlaków komunikacyjnych wychodzących poza teren szkoły i placówki w sposób uniemożliwiający bezpośrednie wyjście na jezdnię.
7) Zapewnianie w pomieszczeniach szkoły i placówki właściwego oświetlenia, wentylacji i ogrzewania.
8) Odpowiednie oznakowane i zabezpieczenie przed swobodnym dostępem do miejsca pracy oraz pomieszczeń, do których jest wzbroniony dostęp osobom nieuprawnionym.
9) Zawieszenie za zgodą organu prowadzącego zajęć na czas określony, jeżeli wystąpiły na danym terenie zdarzenia, które mogą zagrozić bezpieczeństwu uczniów i nauczycieli.
10) Wyposażanie pomieszczeń szkoły, w szczególności pokoju nauczycielskiego, pracowni, pokoju nauczycieli wychowania fizycznego, w apteczki zaopatrzone w środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy i instrukcję o zasadach udzielania tej pomocy.
11) Wyposażanie pomieszczeń szkoły, w szczególności pokoju nauczycielskiego, pracowni, pokoju nauczycieli wychowania fizycznego, w apteczki zaopatrzone w środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy i instrukcję o zasadach udzielania tej pomocy.
12) Zapewnienie bezpiecznych warunków prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego np. poprzez mocowane na stałe bramek i koszy do gry oraz innych urządzeń, których przemieszczenie się może stanowić zagrożenie dla zdrowia ćwiczących.
13) Zapewnienie odpowiedniej liczby opiekunów nad dziećmi uczestniczącymi w imprezach i wycieczkach poza terenem szkoły.
14) Zorganizowanie szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy.
28. Dyrektor szkoły powiadamia prezydenta miasta o przyjęciu do szkoły absolwentów gimnazjum, którzy nie ukończyli 18 lat oraz o zmianach w spełnianiu przez nich obowiązku nauki.
W Zespole działa Rada Pedagogiczna, w skład której wchodzą wszyscy pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w Szkołach.
Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem w zakresie realizacji zadań statutowych, dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
Kompetencje Rady Pedagogicznej:
a/ stanowiące:
1. Zatwierdzanie planów pracy Zespołu.
2. Zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji uczniów i słuchaczy Szkół wchodzących w skład Zespołu.
3. Podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych.
4. Ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w Szkołach.
5. Podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów.
6. Przygotowanie projektu Statutów: Zespołu oraz wchodzących w jego skład Szkół.
7. Opracowanie wewnątrzszkolnego systemu oceniania.
8. Opracowanie programu wychowawczego.
9. Opracowanie programu profilaktyki.
10. Występowanie z wnioskiem do organu prowadzącego o odwołanie ze stanowiska dyrektora lub nauczyciela z innego stanowiska kierowniczego.
11. Ustalenie regulaminu swojej działalności.
12. Ustalenie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad szkołą przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy szkoły.
b/ opiniujące:
1. Organizację pracy Szkół wchodzących w skład Zespołu, w szczególności tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych.
2. Projekt planu finansowego Zespołu.
3. Wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień.
4. Propozycje dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
5. Propozycje dyrektora dotyczące powierzania pracownikom funkcji kierowniczych określonych w Statucie Zespołu i odwoływania ich z tych funkcji.
c/ kompetencje przejęte z powodu braku Rady Szkoły:
1. Uchwala Statut Zespołu oraz Statuty Szkół.
2. Przedstawia wnioski w sprawie rocznego planu finansowego środków specjalnych Zespołu.
3. Występuje do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad Szkołą z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności Szkoły, jej dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w Szkole.
4. Z własnej inicjatywy ocenia sytuację oraz stan Szkoły i występuje z wnioskami do dyrektora, organu prowadzącego Szkołę w szczególności w sprawach organizacji zajęć pozalekcyjnych i przedmiotów nadobowiązkowych.
W Zespole działa Samorząd Uczniowski zwany dalej Samorządem.
1. Samorząd tworzą wszyscy uczniowie Szkół wchodzących w skład Zespołu.
2. Zasady wybierania i działania organów Samorządu określa regulamin uchwalony przez ogół uczniów, który nie może być sprzeczny z postanowieniami Statutu Zespołu.
3. Organy Samorządu są jedynymi reprezentantami ogółu uczniów.
Samorząd Uczniowski posiada prawo do:
1. Przedstawiania Radzie Pedagogicznej oraz dyrektorowi wnioskowi opinii we wszystkich sprawach Zespołu.
2. Zapoznawania się z programami nauczania, ich treścią, celami i stawianymi wymaganiami.
3. Opiniowania programu wychowawczego Szkół wchodzących w skład Zespołu.
4. Opiniowania programu profilaktyki Szkół wchodzących w skład Zespołu.
5. Opiniowania propozycji skreślenia ucznia z listy uczniów.
6. Opiniowania pracy nauczyciela, na wniosek dyrektora w związku z dokonywaną oceną pracy.
7. Organizowania życia szkolnego, umożliwiającego zachowanie właściwych proporcji między wysiłkiem szkolnym a możliwością rozwijania i zaspokajania własnych zainteresowań.
8. Redagowania i wydawania gazety szkolnej.
9. Organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu z dyrektorem.
10. Wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna Samorządu.
W Zespole działa Rada Rodziców
1. Rada Rodziców stanowi reprezentację rodziców uczniów.
2. Zasady tworzenia Rady Rodziców uchwala ogół rodziców uczniów Zespołu.
3. Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności, który nie może być sprzeczny z postanowieniami Statutu Zespołu.
Kompetencje Rady Rodziców:
1. Przedstawianie Radzie Pedagogicznej oraz Dyrektorowi wnioskowi opinii we wszystkich sprawach Zespołu oraz Szkół wchodzących w jego skład.
2. Opiniowanie programu wychowawczego Szkół wchodzących w skład Zespołu.
3. Opiniowanie program profilaktyki Szkół wchodzących w skład Zespołu.
4. Opiniowanie projektu oceny dorobku zawodowego - nauczyciela ubiegającego się o kolejny stopień awansu zawodowego - za okres stażu.
5. Opiniowanie szkolnego zestawu podręczników oraz szkolnego zestawu programów nauczania
Kompetencje Zespołu Doradczego:
1. Opiniowanie wysokości dodatków motywacyjnych.
2. Opiniowanie kandydatów do nagród dyrektora szkoły.
3. Opiniowanie wniosków o zapomogi losowe.
4. Opiniowanie wniosków o zapomogi zdrowotne.
